Verschlagwortet: Work-Life-Balance

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Blended Working – die Entgrenzung der Arbeit

Neben der Work-Life-Balance (WLB) wird in den großen Unternehmen gegenwärtig vor allem die Arbeitsform des Blended Working (BW) angewandt, in Analogie zur WLB auch Work-Life-Blending genannt. Die klare Abgrenzung von Arbeit und Freizeit wird hierbei aufgehoben und ermöglicht einen fließenden Übergang zwischen den beiden Lebensbereichen. Doch was versprechen sich Firmen mit dieser neuen Arbeitsform und welche Möglichkeiten werden für Arbeitnehmer generiert? Und welche Risiken entstehen mit der Entgrenzung der Arbeit?

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Work-Life-Balance – Alles nur ein Hype?

Die jüngere Generation erhebt seit geraumer Zeit den Anspruch, ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse in vollem Maße ausleben zu dürfen. Sie zielt auf das natürliche Verlangen nach Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung in beiden Lebensbereichen ab. Mit dem Bewusstsein: dass der Mensch der im digitalen Zeitalter nun mehr erhöhten Arbeitsbelastung nur dann entgegenwirken kann, wenn Berufliches und Privates deutlich im Einklang stehen. Hierbei taucht vor allem der Begriff der Work-Life-Balance (WLB) auf. Doch was heißt dieser Begriff konkret und warum besteht der Anspruch erst jetzt?